Аудит резюме
Письменный разбор и конкретный список правок под целевую роль: что усилить, сократить и показать работодателю.
от 3 000 ₽Обсудить запрос ↗Михаил Барков · HR-директор и HRBP
Карьера.
Люди.
Бизнес.
Помогаю специалистам принимать сильные карьерные решения, а компаниям — выстраивать HR, который влияет на результат.
БарковHR & Career
Advisory
Листайте ниже ↓
16+ летв предпринимательстве и управлении ресурсами
HRD / HRBPстратегия, команды и решения для бизнеса
IT + индустрияопыт в технологической и производственной среде
MBAсистемное управленческое мышление
01 / Форматы работы
Ваш запрос —
точка старта.
От карьерного выбора до архитектуры HR-функции: выбираем конкретную задачу и работаем с ней по существу.
Резюме под целевую роль
Встреча, готовое резюме с акцентом на результаты и профессиональные правки с моей стороны.
от 6 000 ₽Обсудить запрос ↗Карьерная стратегия
Разберём опыт, варианты роста или смены сферы. После встречи вы получите понятный план действий.
от 9 000 ₽Обсудить запрос ↗Тренировочное интервью с HRD
Отработаем самопрезентацию и сложные вопросы, затем подробно разберём ответы и точки роста.
от 8 000 ₽Обсудить запрос ↗Новый карьерный шаг
Стратегия, резюме и подготовка к интервью. Две встречи по 75 минут и готовое резюме под вашу цель.
от 21 000 ₽Обсудить запрос ↗Поиск работы с поддержкой
Три встречи, стратегия, резюме, интервью, разбор откликов и оффера. Поддержка в чате между встречами.
от 35 000 ₽Обсудить запрос ↗Для карьерных услуг указана стартовая стоимость. Итоговый объём работы и цена зависят от задачи; корпоративные проекты оцениваются после обсуждения масштаба.
02 / Экспертиза
HR с языком бизнеса.
«Сильное решение учитывает людей, экономику и реальный контекст компании».
Обсудить сотрудничество ↗01
Стратегический взгляд
Опыт HR-директора и HRBP помогает связывать организационные решения с целями и экономикой бизнеса.
02
Разные отрасли, один язык результата
Производство, ИТ и сервис. Бизнес-партнёр ИТ-подразделения АвтоВАЗа, HR-руководство и работа с масштабными командами.
03
Системы вместо разовых мер
Оргструктура, метрики, мотивация, развитие талантов и управление эффективностью складываются в единую логику.
04
Практика и передача знаний
Преподаватель программ для HR, спикер индустриальных и ИТ-конференций. Выпускник MBA, отмечен профессиональными HR-наградами.
Для компаний / Услуги
Сильные люди.
Управляемая система.
Подключаюсь там, где решение по людям влияет на рост, устойчивость и деньги бизнеса. Отдельный проект или партнёрство на согласованный период.
Executive найм
Конфиденциальный прямой поиск руководителей и редких специалистов: профиль роли, карта рынка, оценка кандидатов, shortlist и сопровождение оффера.
от 300 000 ₽за одну позициюОбсудить задачу ↗Стратегический HR-аудит
Проверка структуры, подбора, адаптации, удержания, мотивации и HR-метрик. На выходе — карта рисков, приоритетов и действий.
от 150 000 ₽за проектОбсудить задачу ↗Кадровая стратегия
Свяжем цели бизнеса с численностью, компетенциями, наймом, развитием и бюджетом ФОТ. Подготовим дорожную карту и показатели результата.
от 200 000 ₽за проектОбсудить задачу ↗HR-имплант
Встраиваюсь в работу компании как внешний HRD или HRBP: помогаю руководителям, задаю приоритеты и веду согласованные HR-изменения.
По договорённостиформат и период обсуждаем отдельноОбсудить задачу ↗Мотивация и KPI
Разработаем показатели, логику переменной оплаты, расчёты на реальных данных и понятные правила для руководителей и команды.
от 120 000 ₽за проектОбсудить задачу ↗Оценка руководителей и резерв
Критерии оценки, калибровочная сессия, карта потенциала и планы развития для ключевых управленческих ролей.
от 100 000 ₽за проектОбсудить задачу ↗Цены указаны как ориентир для стартового объёма работ. Итоговая стоимость зависит от масштаба компании, числа ролей, географии и глубины проекта; после короткого обсуждения подготовлю предложение с составом и результатами.
03 / Обучение
HR Business Partner
для современного HR
Практическая модульная программа для HR-специалистов и руководителей. Разберём задачи вашего бизнеса, соберём применимые инструменты и выведем HR-решения на язык результатов.
От инструмента к влияниюHR-решение должно выдерживать разговор о бизнес-результате.
01 / БИЗНЕСДиагностика и организационный дизайн
02 / ДАННЫЕHR-аналитика, метрики и business case
03 / ЛЮДИТаланты, вознаграждение и эффективность
04 / ВЛИЯНИЕКоммуникации, изменения и HR-стратегия
Программа, которую можно
применять в работе
Десять тематических блоков. Порядок, глубину и темп прохождения адаптируем под вашу роль и задачи команды. Нажмите на тему, чтобы увидеть содержание.
01Роль HRBP и карта компетенций
Как перейти от исполнения запросов к партнёрству с руководителями. Определим текущие компетенции и персональные цели развития.
02Бизнес-мышление и диагностика
Бизнес-модель, ключевые показатели, дерево проблем и гипотезы: где решение действительно лежит в управлении людьми.
03Организационный дизайн
Диагностика структуры, зоны ответственности, численность и проектирование изменений под задачи компании.
04HR-аналитика и экономика решений
Метрики, дашборд, стоимость инициатив, экономический эффект, ROI и защита HR business case.
05Управление талантами
Оценка потенциала и результатов, кадровый резерв, индивидуальное развитие и решения по ключевым ролям.
06Оплата труда и мотивация
Структура вознаграждения, переменная часть, бюджет ФОТ и система мотивации, связанная с результатом.
07Управление эффективностью
Цели и KPI, цикл оценки, калибровочные сессии, обратная связь и планы повышения результативности.
08HR-риски и правовая логика
Карта рисков, работа с трудовыми ситуациями и согласование решений с действующими правилами компании.
09Влияние и управление изменениями
Работа с заинтересованными сторонами, сложные разговоры, сопротивление и коммуникация изменений.
10HR-стратегия и защита проекта
Приоритеты, дорожная карта, ресурсы и показатели успеха. Финальный проект — связанная с бизнес-целями HR-инициатива с планом внедрения.
На выходе — рабочий проектДиагностика, обоснованное HR-решение, расчёт эффекта и дорожная карта, которую можно обсуждать с руководством.
Форматы участия
Выберите глубину сопровождения
Про69 000 ₽
Всё из Стандарта плюс обратная связь по заданиям и вашему рабочему кейсу.
Обсудить тариф ↗ВИП99 000 ₽
Всё из Про плюс индивидуальные стратегические сессии и персональный разбор проекта.
Обсудить тариф ↗Тарифы могут меняться. Точную стоимость, состав и формат программы необходимо обсудить со мной перед записью. Для команды или компании подготовлю отдельное предложение.
Обсудить обучение
Расскажите о роли, текущих задачах и желаемом результате — предложу подходящую конфигурацию программы.
04 / Контакт
Есть задача?
Начнём с разговора.
Коротко опишите ситуацию и желаемый результат. Подскажу подходящий формат работы или следующий шаг.
Написать Михаилу в Telegram@mike_barkov
